Teste de imagem pode dizer se você é um líder natural ou atencioso

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Engana-se quem pensa que um bom líder possui apenas um tipo de perfil. O papel de liderança, de fato, conta com algumas características principais, mas qualidades únicas podem transformar um bom líder em ótimo.

Dentre as qualidades intrínsecas de cada líder, estão: o dom natural e a atenção com a equipe. Ambas as características são positivas e se adaptam a diferentes objetivos.

Para saber qual tipo de liderança você possui, é possível fazer um teste simples. Quer saber mais? Então, confira o texto na íntegra!

Veja também: Teste visual: escolha a imagem e veja o que ela diz sobre você

O que é um líder atencioso?

Você já conheceu alguém que tem facilidade para delegar tarefas e animar equipes para realizar uma atividade? Então, esses são exemplos de pessoas que têm dons naturais de liderança. Essas pessoas costumam ser bem comunicativas e fazem amizade com grande facilidade.

O líder natural, geralmente, possui pensamento rápido e consegue enxergar soluções para problemas de forma prática e objetiva.

O que é um líder natural?

Já o líder atencioso é aquela pessoa que se responsabiliza pelo crescimento do grupo em conjunto. Esse líder deseja explorar todos os talentos do grupo, de forma que cada um se sinta incluído e favoreça a equipe. Além disso, a liderança atenciosa conta com um tipo diferente de resolução de problemas: a criatividade. Com a união de vários olhares e o suporte do líder, o grupo chega a soluções diferentes e eficientes.

Faça agora o teste para descobrir se você é um líder atencioso ou natural

Observe por alguns instante esta imagem gerada por inteligência artificial, o que você vê?

teste para saber se é líder

Confira o resultado

Se para você a imagem parece ser apenas uma foto de lençóis pretos e brilhantes, o teste indica que você é um líder atencioso, que tenta resolver problemas rapidamente. Agora, se você viu o rosto de um cachorro, tudo indica que você é um líder natural, que se apoia na inteligência emocional para resolver problemas em grupo.

Fonte: Acesse Aqui o Link da Matéria Original

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