Desenvolvimento profissional: conheça este curso gratuito!

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Você sabe o que é desenvolvimento profissional? Pensa nisso o tempo todo, mas não sabe como começar? 

Então, vem comigo para entender e ainda ganhar umas dicas 😉

O que é desenvolvimento profissional? 

O desenvolvimento profissional não é uma habilidade que você desenvolve do dia para a noite.

Também não é uma soft skill que você vai aprendendo com a experiência. 

O desenvolvimento profissional consiste em garantir conhecimento na sua área de especialização.

Ou seja, invista sempre nos seus estudos, ok? 😎

Para começar a se desenvolver profissionalmente, é necessário trabalho constante. Sim, isso requer paciência e resistência.

Em outras palavras, você precisa passar muito tempo focando no seu crescimento para receber resultados. 

Embora muitas pessoas considerem a rotina algo monótono, ela é essencial para desenvolver um aprendizado contínuo. 

E, para que você consiga assumir posições mais desafiadoras, é bom conhecer suas capacidades técnicas.

E não se esqueça de trabalhar suas questões pessoais, tudo bem? 😊

Dica de curso gratuito para se desenvolver profissionalmente

Você já pensou em fazer algum curso para o seu desenvolvimento profissional, mas não sabia onde procurar? 

Então deixa eu te dar uma dica! 

O curso “Competências profissionais, emocionais e tecnológicas para tempos de mudança”, oferecido pela PUCRS Online, foi um curso que me ajudou muito a me entender e organizar no âmbito profissional!

Em época como a atual, na qual tudo está se transformando e precisamos achar novas respostas, o curso nos faz questionar:

“Quais são as competências necessárias para estar à frente das mudanças?”

Certamente você vai obter essas respostas depois de assistir às aulas 😉

Além de ter especialistas, o curso dá certificado.

E você pode fazer em um dia por ser bem curtinho e é 100% de graça.

Incrível, né? 

Metodologia do curso

Antes de tudo, é bom saber que o curso tem a mesma metodologia da pós-graduação e MBAs online da PUCRS.

Ele simula o que seria uma disciplina de pós-graduação online.

O curso tem cerca de 3 horas de aula e materiais complementares, o que resulta em uma carga horária de aproximadamente 4 horas. 

Depois de assistir a todas as aulas, receberá seu certificado em até 15 dias por email (eu recebi o meu bem rápido, mas não fique aflito se o seu demorar um pouco!).

Aulas por Leandro Karnal e Luiza Helena Trajano

A princípio, é importante saber que os cursos da PUCRS Online geralmente tem dois professores.

Um é um acadêmico com grande reputação e, o outro, um profissional respeitado no mercado. 

Nesse caso, as aulas são ministradas por Leandro Karnal e Luiza Helena Trajano. 

Leandro Karnal é um historiador, professor, um dos pensadores mais respeitados do Brasil e autor de diversas obras, entre elas: “História da Cidadania” e “História na Sala de Aula”.

Sua participação em programas de TV e rádio, assim como sua carreira como professor e palestrante, o tornaram numa das vozes mais reconhecidas da atualidade dentro e fora do meio acadêmico.

Ele é também colunista e apresentador do CNN Tonight.

Luiza Helena Trajano é presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza.

Foi primeira colocada como Top Influencer do LinkedIn brasileiro em 2019 e eleita Personalidade do Ano de 2020 pela Câmara do Comércio Brasil-EUA.

Trajano foi responsável pela inovação e crescimento que botaram a Magazine Luiza entre as maiores varejistas do Brasil.

Ela também é a única executiva brasileira na lista global do WRC – World Retail Congress.

Além disso, ela é também Presidente do Grupo Mulheres do Brasil.

Nomes de peso, né? 🤩

Também é disponibilizado um livro que resume o curso e sinaliza destaques, palavras-chave e exercícios de fixação!

Habilidades x Competências

Um dos ensinamentos mais importantes do curso é sobre a diferença entre habilidades e competências.

Apesar de muitas pessoas considerarem essas duas palavras sinônimos, elas não querem dizer exatamente a mesma coisa, acredita? 😵

Uma habilidade é uma qualidade para realizar uma tarefa, normalmente é algo específico.

No entanto, ter a habilidade de fazer algo não significa que alguém seja qualificado para utilizá-la a no ambiente profissional e em seus relacionamentos.

Essa habilidade mais ampla de ser qualificado para algo é o que chamamos de competência.

Ela é uma combinação de conhecimento, habilidade e atitudes.

Interessante essa diferença, né? 😉

As 16 competências 

Durante as aulas, são abordadas 16 competências profissionais, emocionais ou tecnológicas valiosas para o seu desenvolvimento profissional. 

Portanto, segue o fio que eu vou te explicar algumas delas! 👇

Estratégia 

A estratégia é sobre ser capaz de prever os problemas e já ter as soluções!

Ninguém é senhor do futuro, mas planejar seus próximos passos é sempre importante! 😁

Produtividade e gestão do tempo 

A produtividade e a gestão de tempo caminham juntas.

É bom priorizar atividades e ter uma rotina para que você não perca seu tempo e atenção 🙏

Inteligência Emocional 

“Em uma crise, a inteligência emocional é a diferença entre o sucesso e o fracasso.”

Essa frase, dita por Karnal, diz em outras palavras o que significa inteligência emocional quando ligada à sua carreira.

Ter inteligência emocional é, acima de tudo, saber avaliar suas próprias emoções e a dos demais, tendo a noção de como lidar com elas da melhor maneira.

É sobre saber se botar no lugar dos outros, entende?

Empatia

A empatia é uma das competências emocionais mais importantes quando se trabalha com um grupo.

Ser uma pessoa empática é ter a aptidão de analisar e compreender o emocional de outras pessoas.

Ou seja, não se esqueça de se colocar no lugar do outro, beleza? 💞

Adaptabilidade 

No contexto profissional, a adaptabilidade é sobre a capacidade de se transformar de acordo com as mudanças, sabendo escolher como agir.

Cooperação 

A menos que você trabalhe completamente sozinho, a cooperação é essencial para que que objetivos coletivos sejam traçados e alcançados.

Inovação 

Decerto uma das principais necessidades na atualidade é a inovação.

A inovação é sobre buscar novos caminhos, soluções e respostas para os problemas.

Trajano menciona startups como exemplo de inovação, já que são empresas ágeis que tem como plano lançar no mercado um modelo escalável, eficiente e lucrativo.

E aí, quer se aprofundar nessas competências e se qualificar mais para o mercado de trabalho? Então, clique abaixo e inscreva-se no curso 👇

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Fonte: Acesse Aqui o Link da Matéria Original

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